Civis - contrat d'insertion dans la vie sociale
Un accompagnement personnalisé et intensif vers l'emploi.
Le CIVIS est un dispositif créé en 2005 par l'Etat et mis en oeuvre par le réseau des Missions Locales / PAIO. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans diplômés (Bac + 2 maximum) ou non en phase de recherche d'emploi ou pour la mise en place d'un parcours professionnel. L'objectif premier du CIVIS est d'accompagner le jeune jusqu'à la conclusion d'un emploi durable.
Organisation :
Le jeune et la directrice de la Mission Locale signent un contrat d'engagement définissant les modalités de fonctionnement du CIVIS. Dans ce contrat le jeune s'engage à mettre en oeuvre les actions proposées par son conseiller et à honorer les différents rendez-vous. Quant au conseiller référent du jeune il s'engage à lui proposer des solutions pour l'aider à la réalisation de son projet. Cette démarche se fait avant tout dans l'échange avec le jeune permettant ainsi de définir au mieux les pistes de travail à explorer.
Le CIVIS est conclu pour une durée d'un an renouvelable une fois pour les jeunes diplômés et jusqu'à la date du 26ème anniversaire pour les jeunes non diplômés. Durant cette période il bénéficie du régime général de sécurité sociale s'il n'a pas déjà de protection sociale. Pour les jeunes majeurs, un droit à une allocation de 900 euros est ouvert. Le versement de cette aide est soumis à plusieurs conditions à la fois lièes à l'investissement de la personne dans la réalisation des démarches et à la perception ou non d'autres ressources.
Le jeune signataire du CIVIS peut bénéficier de périodes de stages en entreprise (Période en Milieu Professionnel) en lien avec son projet ainsi que l'accès à certains contrats aidés (CUI CAE, CUI CIE...).
Le CIVIS prend fin lorsque :
-le jeune accède à un emploi durable d'au moins 6 mois (CDI, CDD, Intérim...)
-le jeune signe un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
-le jeune créé ou reprend une activité non salariée
-le jeune ne vient plus aux rendez-vous fixés et ne se manifeste plus
-le jeune atteint son 26ème anniversaire
-le jeune ne souhaite pas renouveler le contrat.
Pour résumer, le CIVIS est un accompagnement individualisé et régulier à la fois sur le plan professionnel et social dans le but de développer l'autonomie du jeune et de favoriser son insertion dans l'emploi et la vie active.
